Team

Das Team von Dr. Dobler-Optimierung

Dr. Markus Dobler

Expert (Stufe 3)

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Ausbildung

Dr. Markus Dobler ist gelernter Landwirt, Diplom Kaufmann und promovierter Arbeitspsychologe und verfügt über 20 Jahre Erfahrung im strategischen und operativen Management.

Arbeitsbereich

Als Inhaber von Dobler-Optimierung betreut Dr. Markus Dobler über 200 Kunden in 90 verschiedenen Branchen.
Er ist Spezialist für strategisches, instruktives Coaching und Profiling.
Er verfügt über 10.000 Stunden Coachingerfahrung und verbrachte über 7.000 Stunden in der Diagnostik.
Dr. Markus Dobler hat zahlreiche Bücher zu Themen rund ums Coaching, Profiling und Führung veröffentlicht

Karen Ehrhardt

Kundenbetreuung und Marketing

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Ausbildung

Karen Ehrhardt hat als Diplom-Kauffrau Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Marketing/Kommunikation studiert.

Arbeitsbereich

Karen Ehrhardt ist für Dr. Dobler-Optimierung im Bereich Marketing und Vertrieb tätig.
Sie ist als Kundenbetreuerin Ihre Ansprechpartnerin in allen organisatorischen und inhaltlichen Belangen rund um unsere Workshop-, Coaching- und Diagnostik-Angebote.
Sie unterstützt unsere Kunden bei der Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen.

Nico Schmidt

Diagnostik und Produktentwicklung

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Ausbildung

Nico Schmidt ist Psychologe und studierte den Master of Science Psychology mit den Schwerpunkten "Occupational Health Psychology" und "Klinische Psychologie und Psychotherapie"

Arbeitsbereich

Bei Dr. Dobler-Optimierung ist er in den Bereichen Diagnostik und Produktentwicklung tätig. Dabei ist er u. a. für die Digitalisierung der diagnostischen Verfahren zuständig und unterstützt und begleitet Assessment-Center.
Er ist Ansprechpartner für die Online-Tools von Dr. Dobler-Optimierung.

Jana Fritsche

Finanzbuchhaltung und Controlling

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Ausbildung

Jana Fritsche hat Ihr Betriebswirtschaftsstudium im Fachbereich Hotel und Gaststättenwesen absolviert. Sie arbeitet als Selbstständige Unternehmerin im Bereich Veranstaltungsorganisation und Finanzbuchhaltung.

Arbeitsbereich

Jana Fritsche ist für den gesamten Bereich der Finanz- und Lohnbuchhaltung für Dr. Dobler Optimierung tätig.

Sie ist Ansprechpartner für alle Fragen rund um Rechnungen und Zahlungen.

Aljoscha Labonte

Studentischer Mitarbeiter

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Ausbildung

Aljoscha Labonte ist B.Sc. in Psychologie und befindet sich momentan im Informatikstudium.

Arbeitsbereich

Er unterstützt Dr. Dobler Optimierung in den Bereichen Diagnostik und Produktentwicklung sowie bei technischen Fragen.

Dr. Daniel Grabić

Vertrieb und Marketing

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Ausbildung

Dr. Daniel Grabić ist Informationsmanager und promovierter Kulturwissenschaftler.

Arbeitsbereich

Er organisiert und betreut alle Events mit und von Dr. Dobler-Optimierung.
Zudem betreut er unsere Webseite und kümmert sich um angemessenen Datenschutz in allen Bereichen.

Prof. Dr. Claudia Rahnfeld

Senior Trainer (Lizensiert)

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Ausbildung

Prof. Dr. Claudia Rahnfeld studierte Sozialwissenschaften und promovierte anschließend zum Thema Bildungsmanagement. Praktisch war sie viele Jahre in der Politikberatung auf Kommunal- und Bundesebene tätig.

Arbeitsbereich

Prof. Dr. Claudia Rahnfeld ist Professorin an der Dualen Hochschule Gera-Eisenach.
Neben ihrer Lehr- und Forschungstätigkeit führt sie für Dr. Dobler-Optimierung Seminare und Workshops durch.

Dr. Jürgen Hoffmann

Expert (Lizensiert, Stufe 3)

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Ausbildung

Dr. Jürgen Hoffmann ist ursprünglich gelernter Werkzeugmacher. Er studierte Recht, Psychologie und Sozialtherapie.

Arbeitsbereich

Er war jahrelang selbst im Management tätig und verfügt daher sowohl als Unternehmer, als auch als Führungskraft selbst über einen großen Erfahrungsschatz.
Er ist seit 1990 selbstständiger Trainer und ist eines jener Partnerunternehmen, mit dem Dr. Dobler-Optimierung seit 2009 für den Bereich Persönlichkeitscoaching zusammenarbeitet.

Lydia Dobler

Senior Trainer (Lizensiert)

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Ausbildung

Lydia Dobler ist als Diplom-Orchestermusikerin Mitglied des Gewandhausorchesters zu Leipzig sowie zertifizierter Coach und Mediator.

Arbeitsbereich

Lydia Dobler unterstützt mit ihrer langjährigen Erfahrung auf der Bühne Dr. Dobler-Optimierung in den Bereichen Umgang mit Stress und hohen Leistungsanforderungen sowie Außenwirkung und Präsenz.
Schwerpunkte ihrer Arbeit als Coach und Mediator für Dr. Dobler-Optimierung sind Konfliktintervention, Körpersprache sowie Gruppendynamik und Führung.

Aileen Jedro

Expert (Lizensiert, Stufe 1)

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Ausbildung

Aileen Jedro ist Diplom-Psychologin und Psychotherapeutin (HPG).

Arbeitsbereich

Aileen Jedro verfügt über 5 Jahre Führungserfahrung, davon 3 Jahre Leitung der Diagnostikabteilung einer Personalberatung
Sie hat über 1000 Stunden als Trainer und Coach gearbeitet
Als Diplom-Psychologin unterstützt sie unser Team mit Ihrer Profiling- und Diagnostik-Expertise. Die stetige Weiterentwicklung unserer Personalauswahl- und Entwicklungsverfahren gehört zu ihren Hauptarbeitsgebieten.
Ihre klinische Zusatzqualifikation ermöglicht hier vor allem ein intensives Arbeiten an den Themen Identität, Persönlichkeit und Verhaltensanalyse, welche häufig die Grundlage der individuellen Führungspersönlichkeit darstellen.

Anja Lessing

Senior Trainer (Lizensiert)

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Ausbildung

Anja Lessing ist Diplom-Psychologin und approbierte Psychologische Psychotherapeutin.

Arbeitsbereich

Anja Lessing ist Trainerin und Coach seit 2013.
Sie ist Diagnostikexpertin für die Durchführung von Personalauswahlverfahren.
Ein Schwerpunkt ihrer Arbeit besteht in der Begleitung von Teambuildingmaßnahmen

Kristin Kluck

Senior Trainer (Lizensiert)

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Ausbildung

Kristin Kluck ist selbstständige Trainerin und Coach für Stimme

Arbeitsbereich

Als Kooperationstrainerin ist sie auch für Dr. Dobler-Optimierung tätig.
In Einzeltrainings schult sie den souveränen und überzeugenden Umgang mit der Stimme.
Ihre besondere Fähigkeit ist es, Menschen zu lesen und Geschehnisse auf der Metaebene der Kommunikation wahrzunehmen.

Katarina Jacob

Senior Trainer (Lizensiert)

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Ausbildung

Katarina Jacob ist Diplom-Psychologin und approbierte Psychologische Psychotherapeutin (Verhaltenstherapie).

Arbeitsbereich

Katarina Jacob unterstützt Dr. Dobler-Optimierung seit 2015 bei der Diagnostik und Durchführung von Personalauswahlverfahren.
Sie ist Expertin im Erkennen von Potentialen und bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften.
Mit ihrem psychologischen Hintergrund unterstützt sie als Coach bei den Themen Persönlichkeitsentwicklung, Ressourcenstärkung sowie Stressbewältigung.

Evelyn Beverly Jahn

Expert Trainer ( (Senior Trainer)

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Ausbildung

Evelyn Beverly Jahn ist Diplom-Psychologin und approbierte Psychologische Psychotherapeutin (Verhaltenstherapie). Sie ist außerdem Magister der Sportwissenschaften (DHfK Leipzig) und ehemals gelernte Tierpflegerin.

Arbeitsbereich

Evelyn Beverly Jahn unterstützt Dr. Dobler-Optimierung vorrangig bei der Diagnostik und Durchführung von Personalauswahlverfahren. Sie ist akkreditierte Supervisorin, Lehrtherapeutin und Selbsterfahrungsleiterin und besitzt Weiterbildungen in Hypnotherapie (MEG), Schematherapie und Achtsamkeit in der Psychotherapie.
Mit dem Schwerpunkt Embodimenttechniken unterstützt sie mit der Weiterentwicklung therapeutischer Interventionsmethoden den Bereich Coaching.

Dr. Milena Hauptmann

Coaching & Diagnostik (Senior Trainer)

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Ausbildung

Dr. Milena Hauptmann ist Diplom-Psychologin und approbierte Psychologische Psychotherapeutin (Verhaltenstherapie). Sie ist außerdem promovierte Naturwissenschaftlerin, Weiterbildnerin für Psychodrama und Ausbildungsleiterin für Kreativ Integrale Traumatherapie.

Arbeitsbereich

Dr. Milena Hauptmann unterstützt Dr. Dobler-Optimierung bei der Diagnostik und Durchführung von Personalauswahlverfahren sowie in der Gestaltung innovativer Interventionen und Seminare für unsere Kunden. Sie ist akkreditierte Supervisorin, Dozentin, Lehrtherapeutin und Selbsterfahrungsleiterin und besitzt u.a. Weiterbildungen in Hypnotherapie, Traumatherapie, Somatisch-Emotionaler Integration sowie somatischer Achtsamkeit in der Psychotherapie.
Mit dem Schwerpunkt Mustererkennung und Musterdurchbrechung und Ihren Kenntnissen zur effizienten Selbstführung in Organisationen unterstützt sie mit der Weiterentwicklung hochwirksamer nachhaltiger therapeutischer Interventionsmethoden den Bereich Coaching.

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Dr. Lea Besser

Arbeits- und Organisationspsychologie

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Ausbildung

Dr. Lea Besser verbindet ihre fundierte wissenschaftliche Expertise mit einer ausgeprägten Praxisorientierung als systemische Beraterin. In ihrer akademischen Karriere an der Universität Halle-Wittenberg konzentriert sie sich auf Themen der Personalentwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen. Ihre Forschungen, die sie regelmäßig auf internationalen Konferenzen präsentiert und in Fachjournalen publiziert, zielen darauf ab, wissenschaftliche Erkenntnisse effektiv in die Arbeitswelt zu integrieren.

Arbeitsbereich

In ihrer beratenden Tätigkeit hat sie Teams und Führungskräften geholfen, effektivere Kommunikationswege und Konfliktlösungsstrategien zu entwickeln. Ihre systemische Herangehensweise fördert den offenen Dialog und das Verständnis zwischen allen Beteiligten einer Organisation. Durch das Einbeziehen verschiedener Perspektiven strebt sie danach, nachhaltige und von allen getragene Lösungen zu schaffen.
Dr. Lea Besser unterstützt Organisationen dabei, ihre internen Prozesse besser zu verstehen und zu optimieren, um Umgebungen zu schaffen, in denen Mitarbeiter sich voll entfalten und effektiv zum Unternehmenserfolg beitragen können.

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