Kennen Sie das Erfolgsgeheimnis eines gelungenen Change-Prozesses? Drei Gründe, warum Veränderungsprozesse so oft scheitern und wie Sie zum Erfolg führen

Jede noch so kleine Veränderung wird von vielen Menschen als Risiko oder gar als Bedrohung wahrgenommen.

Nicht selten führen Widerstände der Mitarbeiter:innen zum Scheitern der gewünschten Veränderungsprozesse.

Wir zeigen Ihnen in unserem Webinar, wie Sie, als glaubwürdige Führungskraft, Ihre Mitarbeiter unterstützend für den Veränderungsprozess gewinnen und gleichzeitig Vertrauen und ein angenehmes Arbeitsklima schaffen.

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