6 effektive Strategien im Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden und LowPerformern

Führen ist immer anspruchsvoll.

Doch vor allem präsentiert sich Führen in all seiner Komplexität, wenn die Führungskraft auf Mitarbeitende trifft, die nicht das umsetzen, was von ihnen verlangt wird. Low-Performing und schwierige Mitarbeitende sind also in erster Linie Führungsthemen.

In unserem 3-stündigen Webinar setzten wir uns mit diesen auseinander und geben Ihnen Werkzeuge an die Hand mit schwierigen Mitarbeiter:innen und LowPerformern richtig umzugehen.

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